Services délivrés
De Ligamen.
Le tronc représente les compétences communes et les branches, les différences individuelles ou collectives. Les marqueurs en rouge indiquent la position d'une personne dans le collectif.
En réponse aux besoins de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et de management de l'innovation, la société Ligamen propose trois types complémentaires de prestations :
- Animation d'atelier de découverte des concepts, outils et méthodes d'arbres de connaissances
- Élaboration collective d'un arbre des compétences requises à la stratégie de l'entreprise
- Accompagnement de Chantiers Arbres de connaissances
- Animation d'atelier de découverte des concepts, outils et méthodes d'arbre de connaissances
La société Ligamen réalise de courtes prestations (un à deux jours), sous forme d'atelier d'écriture, permettant à la fois de vous initier de manière ludique à une démarche d'arbres de connaissances et de vous démontrer la pertinence des outils et méthodes de recueil et cartographie.
Livrable : Arbre de connaissances d'un groupe d'une dizaine de personnes.
- Élaboration collective d'un arbre des compétences requises aux emplois ou projets
Cette prestation se réalise en interaction avec un groupe de travail constitué de la direction, de managers et de collaborateurs connaissant les métiers de l'entreprise. Et consiste à réunir, exploiter, mettre en cohérence et valoriser les informations déjà existantes sur les compétences requises à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise : des définitions et des descriptifs de métiers, de postes, de fonctions ou d'emplois types. Il s'agit de réaliser un traitement et un formatage de ces informations afin de pouvoir définir, différencier et mettre en rapport des emplois repères, selon une approche transversale. Un arbre de connaissances de ces emplois repères permet de visualiser les points communs, les différentes et d'identifier les zones de mobilité et de coopération entre emplois.
Restituer sous la forme d'une cartographie de connaissances, ces informations structurées constituent un objet de médiation et de discussion entre les membres du groupe de travail. Lors d'ateliers utilisant le support d'ordinateurs connectés à l'internet puis à distance, animé par Ligamen, le groupe de travail peut valider et mettre à jour l'arbre de connaissances des emplois repères stratégiques pour l'entreprise.
Livrables : Liste d'emplois repères, Dictionnaire de compétences, Arbres des compétences requises, Recommandations.
- Accompagnement de Chantiers Arbres de connaissances
La société Ligamen propose des interventions de longue durée (plusieurs dizaines de jours étalés sur 3 à 9 mois) pour réaliser des chantiers répondant à une demande précise de ses clients, avec une mise à disposition des outils et méthodes de Ligamen.
Livrables : Arbres des compétences requises, Arbres de connaissances des collaborateurs, Arbres de connaissances des ressources d'apprentissage, Recommandations.
Vous êtes responsable d’une entreprise ou d'un service public, LIGAMEN peut vous aider à :
- Permettre à vos salariés de présenter clairement et distinctement les compétences qu’il souhaite développer
- Réaliser un diagnostic partagé des compétences et des connaissances portées par votre structure
- Repérer des aires de mobilité d’un emploi ou d'une fonction à une autre
- Identifier des besoins de formation
- Déployer un réseau de formations réciproques
- Mettre en place une démarche de tutorat
- Créer de nouveaux produits ou services
- Faire émerger des projets transversaux
- Constituer des équipes
- Accompagner un changement organisationnel
Vous êtes responsable d’une collectivité territoriale ou animateur d’un groupement d’acteurs, LIGAMEN peut vous aider à :
- Réaliser un diagnostic partagé des compétences, des connaissances et initiatives mobilisables sur un périmètre donné
- Décider d’orientation stratégique de développement
- Structurer des projets collaboratifs répondant à cette stratégie
- Distribuer des rôles autour de projets, de résultats à produire et de solutions à co-élaborer
- Élaborer une offre commune de produits ou de services
- Faciliter une organisation en réseau des acteurs
Vous êtes enseignant, tuteur ou responsable d'un centre de formation ou d'une école, LIGAMEN peut vous aider à :
- Impulser une pratique de blog ou journal de compétences auprès des membres d'une communauté éducative,
- Permettre une auto-évaluation des besoins, des compétences et des connaissances de chacun
- Faciliter la validation de brevet (ex : b2i)
- Favoriser le tutorat
- Susciter des échanges réciproques d'expériences et de savoirs
- Préparer des entretiens d'embauche
- Faciliter la constitution de groupe de travail et l'émergence de projet commun
Vous êtes responsable d’une structure ou d'une politique d’insertion ou d’orientation professionnelle, LIGAMEN peut vous aider à :
- Permettre à chaque participant de produire un carnet ou un journal personnel des compétences qu’il souhaite développer
- Faciliter une dynamique de groupe d'entraide et d'échanges de savoirs
- Visualiser les proximités entre chaque profil de compétences et des emplois types
- Préparer une Validation des acquis de l’expérience
- Délivrer un accompagnement vers l'emploi qui implique le bénéficiaire
- Mutualiser les connaissances sur les personnes, les emplois et les formations entre l'ensemble des acteurs de l'insertion (entreprises, mission locale, ANPE, maison de l'emploi, PLIE..)
- Faciliter une organisation en réseau des acteurs
